Talentos da Casa 2015 - Entrevista com Katia Sala

Foto: arquivo pessoal

Formada em Relações Públicas pelo Centro Universitário Belas Artes e com especialização em Gestão de Projetos pela FIA, Katia Sala possui experiência nas áreas de comunicação externa e interna, eventos, marketing e responsabilidade corporativa. Passou por grandes empresas como Cargill Agrícola, General Eletric do Brasil, e atualmente é Coordenadora de Comunicação da Johnson & Johnson.

Antes de você ingressar na Johnson & Johnson, uma companhia de saúde, higiene e bem-estar, era coordenadora de comunicação da GE Aviação, companhia que fabrica turbinas de avião e produz sistemas mecânicos e elétricos para aeronaves. Como se deu essa mudança?

 Eu trabalhava na G.E Aviação no Rio de Janeiro em Petrópolis, na região litoral serrana do Rio. Digo que fui das turbinas de avião pra bundinhas de bebê na Johnson. Todo mundo pergunta porquê. Na verdade, já tinha uma vontade de voltar pra São Paulo, sou paulista e fui para o Rio de Janeiro para tocar a área de comunicação da GE Aviação, porque não tinha ninguém lá. Foi um grande desafio! Depois de um ano e meio, vi que já tinha estruturado a área de comunicação e as coisas começaram a andar sem precisar de mim e foi o momento que percebi que precisava voltar a estudar e me relacionar com profissionais de comunicação.

 Em Petrópolis, não tinha nenhum curso de comunicação nem profissionais de comunicação. Me vi muito fechada naquele mundinho e estagnada no aprendizado, então eu resolvi buscar uma vaga de comunicação em São Paulo para voltar a estudar, me relacionar e frequentar os grupos de comunicação.
Eu tentei me movimentar na GE, mas a movimentação estava prevista só para 2017 e eu coloquei uma meta na minha vida de mudar até 2015. Então eu procurei uma vaga em outra empresa e a Johnson me chamou pra trabalhar na área médica.

Como é o seu dia a dia na empresa?

Eu sou responsável pela comunicação interna e externa da Johnson na área médica. A Johnson é dividida em três empresas e eu sou responsável pela área de dispositivos médicos.

Eu tenho uma rotina muito forte em comunicação interna, mais que externa, porque a área é nova na Johnson, por incrível que pareça. A imprensa está mais madura, consegue andar sozinha, então nós só alinhamos algumas questões.

Estamos (eu e minha equipe) reestruturando todos os processos e canais de comunicação. Hoje, minha rotina é definir modelos, processos, alinhar e ensinar a nova agência de comunicação interna, que contratamos recentemente, a rodar sozinha na empresa.

Katia no evento Talentos da Casa
Foto: Ethel Pereira

Segundo o site da instituição, o credo da Johnson & Johnson coloca as necessidades e o bem-estar das pessoas as quais serve em primeiro lugar. Como o departamento de comunicação trabalha essa ideia?

O paciente está sempre em primeiro lugar em tudo o que a gente faz. Então antes de qualquer tomada de decisão, na hora de vender um produto nosso (diapositivos médicos), estamos pensando lá na ponta, na saúde do paciente.
Nós trazemos o que a Johnson faz para melhorar a saúde do paciente e qual é o papel de do funcionário para que ele se sinta protagonista e importante nesse processo de decisão, que implantará na vida do paciente. Nós tomamos muito cuidado, pois temos a vida em nossas mãos.

Qual foi o maior aprendizado em sua carreira?

A primeira empresa que eu estagiei e passei bastante tempo foi a Cargill, uma empresa agrícola, aí eu fui para uma empresa de aviação e hoje estou na  área médica. Essa diversidade de negócios, de perfis de pessoas, ramo e cliente final. Antes, trabalhava com B2B e commodities e agora, com B2C. Isso me deixa uma profissional mais completa, porque passei a ter uma visão mais abrangente. Eu não sou especialista em aviação, nem na área médica, mas tive experiências nessas áreas, e na hora de tomar uma decisão, isso é um diferencial.